امتیاز مثبت

تاریخ انتشار : پنجشنبه ۳۰ ارديبهشت ۱۳۹۵ ساعت ۱۰:۵۴

کد مطلب: 1408

روز سه شنبه ۲۸ اردیبهشت ۹۵، آیین افتتاح مرکز داوری کانون وکلای دادگستری اصفهان برگزار شد.
این آیین با حضور فضل اله کفیل-فرماندار اصفهان-، نوراله آقالر-معاون قضایی دادگستری کل و ریاست دادگاه های تجدیدنظر استان اصفهان- ،نمایندگانی از اتاق بازرگانی اصفهان،اعضاء هیأت مدیره کانون وکلای دادگستری اصفهان،اصحاب رسانه و جمعی از وکلای دادگستری برگزار شد.
فرهاد رستم شیرازی پس از خوش آمدگویی به مدعوین و حضار گفت:"داوری تنها جایگزین سیستم قضایی برای رفع خصومت و حل اختلافات مردم است و عادلانه ترین آنها،چراکه داوری مبتنی بر تراضی است."
رییس کانون وکلای دادگستری اصفهان آراء داوری را از نگاه قانوگذار به نوعی برتر از احکام قضایی دانست و گفت:"آراء داوری اصولاً غیرقابل اعتراض است و صرفاً در موارد خاص قابلیت ابطال به لحاظ امور شکلی است."
رستم شیرازی در پایان از دادگستری اصفهان درخواست کرد در زمینه تسهیل و تعمیق داوری مساعدت نماید.
در ادامه دکتر کامران پورجوهری ضمن تبریک اعیاد شعبانیه گفت:"صرفنظر از اختلافات نظری، چهار نقش میتوان برای نهاد وکالت متصور شد،نقش نظارت بر حسن اجرای قوانین در دستگاه قضا،نقش مشاوره ای در زمینه بهداشت حقوقی،نقش دفاع از حقوق آحاد جامعه و نقش حل و فصل اختلافات که شایسته ترین این نقش هاست."
رییس هیأت امنای مرکز داوری کانون وکلای دادگستری اصفهان با اشاره به تعداد ورودی پرونده ها به سیستم قضایی گفت:"این همه اختلاف زیبنده جامعه مبتنی بر دینداری نیست و باید در جهت حل سریع اختلافات تدابیری اندیشید."
دکتر پورجوهری سپردن حل تمامی اختلافات به حاکمیت را ناعادلانه دانست و گفت:"باید بخشی از بار تحمیل شده به حاکمیت را در این خصوص به عهده بگیریم."
پورجوهری از نقش ویژه روسای کل قبلی و فعلی دادگستری استان اصفهان در زمینه ایجاد زمینه لازم داوری در استان تشکر کرد و گفت:"با وجود ورود تعدادی از نهادها به مقوله داوری،جای خالی نهاد داوری کانون وکلا احساس می شد چراکه وکلای دادگستری به عنوان دانش آموختگان علم حقوق بهترین گزینه برای داوری محسوب می شوند البته در این زمینه به نقش تخصصی سازمان های دیگر نظیر کانون کارشناسان دادگستری نیز نیاز است."
در ادامه دبیر مرکز داوری کانون وکلای دادگستری اصفهان گفت:" داوری سازمانی تفاوتهای زیادی با دواری فردی دارد،به این نحو که در داوری سازمانی از اعمال سلیقه فردی جلوگیری می شود و با مراقبت سازمانی آسیب های تصمیم گیری فردی تا حد چشمگیری کاهش می یابد."
محمدرضا قنبریان اساسنامه مرکز داوری،دستور العمل مرکز داوری و آیین نامه داوری را به طور جداگانه معرفی و تشریح نمود و تأکید کرد که این مقررات بر مبنای مقررات قانونی جاری جمهوری اسلامی ایران تنظیم شده است.